委托人：王先生（申请人）
相对方：马尔康**机械设备经营部（被申请人）
案件类型：劳动工伤
案件经过
申请人自2020年9月2日起，入职被申请人处，双方未签订书面劳动合同。在入职后的第一个月，被申请人将申请人派驻到彭州工作，自2020年10月7日起，申请人回到被申请人处从事“售后服务”一职。
2021年8月14日，申请人在公司内维修车辆时，右眼被铁屑溅入，致视物不见并伴痛9小时，于当日19:18分到四川大学华西医院进行治疗，接受“右眼球内磁性异物取出+白内障联合玻璃体切除+角膜裂伤清创缝合+视网膜激光光凝+硅油填充术”手术治疗，并于2021年8月17日出院，经该院诊断，申请人存在以下症状：
1、右眼球内异物；
2、右眼外伤性白内障；
3、右眼角膜穿通伤；
4、右眼玻璃体积血；
5、右眼外伤性视网膜脱离；
6、右眼虹膜裂伤
申请人在工作时间、工作地点发生上述安全事故，应视为工伤。
为了维护自身合法权益，申请人委托四川锦湛律师事务所为其提起劳动仲裁。
委托人诉求
一、请求确认申请人与被申请人存在劳动关系；
二、请求被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同双倍工资8619732元(月平均工资为7836.12元，计算公式:7836.12*12个月=86197.32)；
三、请求裁决仲裁费用由被申请人承担。
律师名片
律师：陈四虎
-四川锦湛律师事务所-
擅长领域：
民商事争议解决、企业合规、投融资及并购、工程纠纷、企业常年法律顾问、刑事辩护、刑事犯罪
评价：
超过16年法律工作经验，被聘为四川省生态环境投资评估和绩效评价专家，曾先后任职于某地法院法官、大型国企法务，目前为锦湛律师事务所合伙人，迄今已经办逾600件诉讼案件及非诉讼案件。在代理的600余起民事案件中，近八成案件全胜或半胜，数十宗案件经二审代理改判或发回重审扭转败局。兼任或独任三十余家涉国家机关、企事业单位法律顾问。擅长综合运用法律、市场、政府等多种力量，紧贴经济趋势和时下政策，妥善解决企业涉及地产开发、资产兼并、债务重组、股权收购、群体性劳动争议等疑难法律问题。
律师：陈鹏举
-四川锦湛律师事务所-
擅长领域：
刑事犯罪、刑事辩护、合同纠纷、婚姻家庭、知识产权、企业合规、民商事争议解决
评价：
陈律师专注民商事争议解决、企业常年法律顾问等相关法律服务，毕业以来一直从事律师工作，尤其擅长各类合同纠纷、劳资纠纷、婚姻家事纠纷；在企业政企法律顾问、建设工程等领域具有丰富的执业经验。
当事人出院后，通过法律咨询平台联系具备相关案件处理经验的执业律师，经过多次咨询，当事人认为四川锦湛律师事务所接待律师的答复十分迅速且专业，遂决定委托四川锦湛律师事务所处理与被申请人的劳动工伤一案。
四川锦湛律师事务所接受当事人的委托后，依法指派律所作为其诉讼代理人，为其提供法律服务。
代理律师在详细了解案情后，协助当事人收集与公司财务及员工的微信聊天记录、公司财务与当事人在微信聊天记录中所发送的工时费明细表、社保缴纳记录、工资流水、当事人身着公司工服的工作现场照片、带有当事人名字的花名册及告知函、公司财务在微信发送给带有当事人签字的劳动合同（无公司加盖公章）等能够证实当事人与被申请人公司存在劳动关系的证据材料；其次，代理律师还前往医院调取当事人的病历，并陪同当事人前往司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，当事人的伤情被评定为伤残7级，代理律师依据该鉴定结果，核算公司应当向当事人支付的赔偿金额。
办案结果
经仲裁委员会组织调解，我方代理律师为当事人争取到：“被申请人应支付申请人30万元，其中被申请人在调解协议签订前已向申请人支付医疗费等费用合计9万元，剩余21万元由被申请人于调解协议签订之日起5日内向申请人支付5万元、2022年1月5日前向申请人支付5万元、2022年4月5日前向申请人支付5万元2024年7月5日前向申请人支付6万元”的调解结果。
上述费用包括但不限于工伤所引起的医疗费、护理费、后续治疗费、伤残辅助器具费伤残补助金、伤残津贴、就业补助金、医疗补助金、供养亲属抚养金、停工留薪期工资待遇等所有与工伤有关的赔偿、费用与待遇，以及劳动关系解除的经济补偿金等待遇。
法律知识科普
Q：公司不与劳动者签订书面劳动合同，需要承担什么法律责任？
依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A：进行工伤认定需要提交哪些材料？
根据《工伤认定办法》的规定，提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
结束语
工伤案件涉及劳动法、社会保险法等多个领域的法律法规，对于大多数劳动者而言，很难全面掌握这些复杂的法律法规。而专业律师经过专业的法律培训，具备丰富的法律知识和实践经验、熟悉劳动工伤申请流程，能够迅速理清案件的法律关系，为劳动者尽早争取到最大的合法权益。
四川锦湛律师事务所在此也由衷地感谢委托人的信任与选择，带着这一份信任与支持，四川锦湛律师事务所将继续秉承着“专于法律·诚于服务”的服务理念，为各位客户提供独立、专业、优质、高效的法律服务，竭尽所能帮助当事人维护合法权益。
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